メルビック電工株式会社

健康保険組合名: 神奈川県電設健康保険組合

健康経営優良法人: 中小規模法人部門(ブライト500以外)

宣言日: 2020年10月29日

健康優良企業認定日: 2024年9月5日

主な取り組み

【保健指導の利用】 ・インフルエンザワクチン費用補助（健保補助と同額、計3,000円）/人間ドック費用補助（健保補助と同額：上限￥21.000） ・定期健康診断受診率100％（日程周知徹底）/健康相談窓口を社外に設置・利用促進 ・従業員に対して、歯肉溝バイオマーカー検査・口腔衛生WEBセミナーを提供（2022/9月実施済・2023/10/5実施・2024/10月実施に向けて準備中） ・特定保健指導が必要な従業員に対して神奈川県電設健康保険組合との連携により実施 ・横浜健康経営認証AAA取得事業所向けのサービスを利用した「健康測定機器貸出」を利用し、定期健康診断時に各種測定を行った。（体組成計・デジタル握力計・足指力測定器・血管年齢測定器） 【食生活の改善】 ・自販機内の麦茶・水（無糖商品）を増量 【運動機会の増進】 ・よこはまウォーキングポイント事業に参加 【受動喫煙対策】 ・敷地建物内全面禁煙実施 【感染予防対策】 ・マスク配布～着用・手洗い・手指消毒・検温・換気・アクリルパネル設置 ・非接触型検知器（検温とマスク着用確認）を会社玄関に設置 ・非接触型（足踏み式）消毒液噴霧器を各フロア入り口に設置 ・ハンディタイプは各所に設置 ・始業前の清掃に共用部の消毒を追加 ・抗原検査キットを社内に常備～各自へ配布 ・リモート会議・テレワーク実施 ・自社所属団体が行うコロナワクチン職域接種を案内し接種率を高めた ・空気清浄機、ロスナイ増設 【過重労働対策】 ・有給推奨日設定 ・毎週水曜日はノー残業デー ・長時間労働に対する面談 【メンタルヘルス対策】 ・セミナー受講（管理職全員） ・定期健康診断と併せ、ストレスチェックを実施 ・メンタルヘルス不調により休職した従業員の復帰時に配置転換を行った。結果2年経過し順調に勤務 【その他】 ・本社にAED設置 ・社内にハラスメント相談窓口を設置、従業員に周知 ・横浜市健康経営認証クラスAAA（2024年4月継続認証） ・よこはま企業健康推進委員に登録（2023年） ・厚生労働省「歯科健康診査推進事業」モデル事業に参加表明（2024/7月） ・骨活de健康づくり講座（横浜市）参加（2024/10月受講に向けて準備中）