健康保険組合名: 富士通健康保険組合
健康経営優良法人: 中小規模法人部門(ブライト500以外)
宣言日: 2018年8月9日
健康優良企業認定日: 2024年8月27日
主な取り組み
富士通グループにて取り組んでいる健康通信簿を利用し、社内で改善すべき項目を抽出して、 特に以下の項目に着目して各種対策に取り組んでいます。 ●運動習慣支援(メタボ対策) ・メタボ予備軍の該当者数を下げるための対策として、富士通スマートプランを実施 ・定期的なウォーキングイベント開催と、参加率50%を目指した活動の推進 ●メンタルヘルス対策 高ストレス者の割合が高いことから、顔を合わせて話す機会を増やすための取り組みを推進 ・1on1Meeting 本人と上司の定期面談、日常業務、キャリア、個人的な相談など ・職場懇談会 職場内の課題・意見交換・勉強会・懇談会など ・TownHoleMeeting 社長・幹部を交えた方針説明と意見交換会・懇親会など ・各種セミナー 質問や相談の多い内容等の説明会・学習会など