青葉興業株式会社

健康保険組合名: 横浜港湾健康保険組合

宣言日: 2024年12月24日

健康優良企業認定日: 2025年1月5日

主な取り組み

・長時間労働の防止に努め、社員の自主性を尊重したフレックスタイム制を導入している。（就業規則に明記） ・休日、休暇を併せた連続取得の促進。 ・育児休業（パパ休）取得促進の環境づくり。 （令和6年11月末の取得実績：令和3年1名取得、現在令和6年8月21日より1名取得中） ・助成金の有無を含めたインフルエンザ、コロナワクチンの予防接種の呼びかけ。 ・健康診断受診率100％を目指す。 ・夏場の熱中症対策として、対熱中症塩飴、イオン健康飲料、ネッククラーの全員配賦。 ・非喫煙者の受動喫煙対策として、定められた場所以外での禁煙の徹底。