株式会社ジェイエスピー

健康保険組合名: 首都圏デジタル産業健康保険組合

健康経営優良法人: 中小規模法人部門(ブライト500)

宣言日: 2017年10月12日

健康優良企業認定日: 2024年3月14日

主な取り組み

【コミュニケーション活性化】 ・在宅勤務者のコミュニケーション機会の喪失を防ぐために定時内に時間帯を定めて全社員が自由に会話ができる仕組みを構築 ・グループウェア内に健康増進のための双方向性の情報提供の場を設け、健康課題に対しての取り組みを行っている ・定時後にはオンラインイベントを開催 【過重労働対策】 ・毎日、全社員の残業状況及び有給休暇の取得状況をリアルタイムで管理、積極的な取得を促進する取り組みを行っている ・有給取得促進日を設定し、勤怠管理システムのトップページに有給取得勧奨のメッセージを月替わりで発信 ・時間単位有休の導入 ・毎週火曜日を定時退社日に設定 ・過重労働者に対しての産業医面談 【運動機会の増進】 ・横浜ウォーキングポイント事業所参加 ・在宅勤務による運動機会減少対策として、姿勢改善の健康支援プログラムの実施 ・会議室でのゆるスポーツ大会、登山などのイベントを実施 ・朝礼やチャット、社内ブログ社内プロジェクト主催のアウトプット研修などの場で、従業員みずからが運動の取り組み内容などを発信 ・電子掲示板を使った仕事の合間にできるストレッチの紹介 【食生活改善】 ・保健師のセミナーを開催し、動画などの情報を電子掲示板で紹介 ・朝礼で食生活改善の健康情報など発信 【感染症予防対策】 ・予防接種費用や衛生品購入費を補助 ・事務所内に非接触検温カメラ、空気清浄機、手指消毒剤を設置しマスクを提供 【メンタルヘルス対策】 ・メンタルヘルスのセルフケアについて知識向上のための研修の実施 ・希望者への産業医面談実施